楊吉學，在部隊服役10年，現任天門紡機安環(huán)部長。退伍后的10年里，他在企業(yè)提供的多個崗位上埋頭苦干，任勞任怨，逐漸歷練成為了身兼安全生產、環(huán)境治理、治安保衛(wèi)以及行政事務管理等多項職能的“多面手”，用優(yōu)良的品質和辛勤的汗水，書寫了一名老兵轉身后的實干故事。

 

 

重新開始  老兵變“新兵”

    2010年進廠的楊吉學，上班第一天，他就和保安們一起踢正步，搞軍訓，將在部隊練就的過硬軍事素質，發(fā)揮到企業(yè)安全保衛(wèi)工作中。他常說：出廠看員工，進廠看保安，保安值勤人員的一言一行和精神狀態(tài)，都代表著天門紡機的窗口形象，只有抓好基礎性的保安訓練工作，才能提升值勤人員的精神氣質，塑造出良好的窗口形象，才能更有力地做好安全保障工作。每天早晨，大家常能聽見從天門紡機院子里傳出響亮的口號聲，就這樣，楊吉學開啟了屬于他的“新兵”生活。

    由于他為人公道正派，認真負責，廠里的員工都對他樹起了大拇指。沒多久，公司就讓楊吉學負責整個保安隊。楊吉學邊學邊干、邊干邊學，虛心向經驗豐富、精通業(yè)務的同志請教。別人下班了，他就死啃《安全生產法》、《消防安全管理》和《企事業(yè)單位內部治安管理條例》、《交通事故處理程序規(guī)定》這些業(yè)務書籍。對不會的工作，他動腦子，出點子，想辦法，把軍事化管理與企業(yè)保安工作緊密結合，很快便適應了保安隊長的工作。

    2013年初，公司“退城進園”。但新廠地處治安形勢復雜的城鄉(xiāng)結合部，外加各類設備、零配件多。于是他主動請纓，堅守200多個日日夜夜，帶領保安不間斷的巡邏廠區(qū)、檢查外來人員、清點物資，加強看護值守。就這樣，在他的努力下，新公司的搬遷工作安全穩(wěn)定。公司領導多次勸他抽時間還是回家看看。但他總說，新廠剛建成，我作為安全負責人，責無旁貸，不能離崗半步。新廠建成好，由于廠區(qū)面積擴大，而安保力量有限。楊吉學積極想辦法，在廠區(qū)重要點位布設夜間巡更裝置，實行對重要保衛(wèi)場所的定點定位巡查，使安保工作得到了有效落實，及時消除了不安全隱患。

 

在工作中成績突出，楊吉學多次榮獲公司勞動模范和先進工作者榮譽，圖為沈方勇董事長為勞動模范楊吉學頒獎

 

勤學苦干  外行成內行

    由于踏實肯干、勤奮學習，公司又賦予了他更重要的任務，讓他從事安全生產管理。在安全生產崗位上這一干又是幾年，他每年組織員工開展安全常識培訓，進行各類演練。更是深入車間，對違規(guī)操作有章必依、違章必究、有患必除，不講情面。對在安全生產檢查中發(fā)現的員工“三違”行為，他除對責任人進行批評教育外，還進行內部處罰。遇到個別員工對他嚴格的管理不理解，有抱怨，甚至指責時。他卻說，我寧聽罵聲，不聽哭聲，寧可自己受委屈，也要對員工負責，對企業(yè)負責，對自己負責，這是一個退役軍人應該有的責任與擔當。

    作為一名退役老兵和共產黨員，他勇于擔當，敢闖敢干，雷厲風行，臟活、累活總是搶著干，任勞任怨完成每一項工作。近幾年廠區(qū)多間廁所和下水道嚴重堵塞。楊吉學得知后，主動請纓，進入悶熱惡臭的下水道。近一個月的時間，硬是采用通、刷、沖的方法，將一間間廁所與下水道全部疏通，并洗刷一新，給員工創(chuàng)造了一個更加干凈、清潔的衛(wèi)生環(huán)境。在他的帶動下，很多車間的職工也紛紛主動承擔起清理疏通下水道的任務，廠區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境有了很大改觀。

 

在公司疫情防控中，楊吉學當好排頭兵，搞好各環(huán)境的現場消殺工作

 

    只要是公司安排的工作，他總是不打折扣地去執(zhí)行。公司看他工作作風過硬，又讓他負責水、電、氣的管理維護工作，他心細手勤，細心觀察，勤于維護，不僅把水、電、氣用量情況統計得一清二楚，還嚴格管理、細心排查隱患，把各類事故隱患消滅于萌芽中。

    為適應企業(yè)發(fā)展和履職的需要，楊吉學發(fā)揚“掉皮掉肉不掉隊”的練兵精神，學習新知識，掌握新方法，在實踐中不斷充實提升自己。經過多年的歷練和積累，他的執(zhí)行力和奉獻價值也得到了公司的認可。他負責的工作，也由單一的治安保衛(wèi)，逐漸增加到了安全生產、環(huán)境治理、水電氣能源管理維修等多個方面，成為了名副其實的“多面手”。

 

楊吉學在公司組織的消防演練中示范消防器材正確使用方式

 

扎根企業(yè) 他鄉(xiāng)成故鄉(xiāng)

    什么樣的員工適應什么樣的企業(yè)，企業(yè)有什么樣的價值理念就培養(yǎng)鍛造出什么樣的員工。沈方勇董事長一直認為，退役軍人受部隊培養(yǎng)鍛煉多年，服從力、執(zhí)行力強，能吃苦、甘于實干，且正直正派，富有正能量，是公司需要的人才。多年來，先后有26名退役軍人在公司工作過，9人走上了管理崗位。2020年4月23日下午，天門市退役軍人事務局與天門紡機舉行退役軍人就業(yè)戰(zhàn)略合作簽約儀式，為退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了更為優(yōu)質暢通的平臺。

    楊吉學已扎根企業(yè)10年，他總對身邊的親人同事們說：正是有了天門紡機這個平臺，才有了現在的我，我非常感謝公司對我的培養(yǎng)關懷，讓我在天門安居樂業(yè)，我現在才43歲，以前我是怎么干的，現在我還怎么干，未來我還能繼續(xù)干。

 

楊吉學現場指揮公司開展的應急救援演練

 

    10多年來，楊吉學從一個貴州人變成了湖北人，把他鄉(xiāng)變成了故鄉(xiāng)，正是由于天門紡機的知人善任，從最初負責簡單的安保工作，經過不斷的業(yè)務培養(yǎng)、實踐磨礪和多崗位鍛煉，逐步成長為一名精通本職業(yè)務、善于安全生廠、腳踏實地、肯干實干的中層管理人才，這樣的人才發(fā)展理念將伴隨著天門紡機的發(fā)展還將持續(xù)下去。

 

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